POSTE : Assistant Programmes Immobiliers H/F DESCRIPTION : Au sein de l'agence de Lille, dans le cadre d'un remplacement Congé Maternité, vous accompagnez le pilotage des diverses opérations de promotion immobilière, vos principales missions seront les suivantes : Tâches administratives : * Gérer les appels et le courrier, * Organiser des réunions et des rendez-vous, * Réaliser le suivi administratif et financier des différents projets : Préparation des dossiers de financement, montage des dossiers d'assurance, clôture des dossier DO, réalisation de documents de présentations divers, assistance aux équipes programmes, etc. * Centraliser, classer et archiver l'ensemble des documents administratifs, juridiques et financiers de l'équipe, * Préparer les reportings mensuels * Gérer les réservations (train, hôtel, location véhicules) pour l'agence Techniques : * Assurer la liaison privilégiée avec la Maîtrise d'oeuvre Interne, * Accompagner l'organisation des visites clients, * Préparer les dossiers de livraisons * Gérer les besoins de l'agence : matériels, commande de fournitures * Demander la création de SCI, s'assurer du constat d'affichage par l'huissier, de l'intervention du géomètre. Mutuelle, CSE PROFIL : Disposant au minimum d'une première expérience en tant qu'assistant en promotion immobilière, vous êtes à même de gérer avec efficacité vos différents dossiers et leurs délais. Vous vous montrez réactif et disponible dans l'exécution de vos missions et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Votre sens du service et votre capacité de synthèse seront également appréciées. Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel. Le contrat est d'une durée de 6 mois Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.