Rattaché.e au service social des patients, l'assistant.e socio-éducatif «¿volant.e¿» intervient en renfort des équipes du groupe hospitalier pour la gestion des urgences sur les secteurs soumis à remplacement sur une longue durée. La première mission concerne un remplacement sur le service Unité Médico Judiciaire /Planning Familial à Jean Verdier. Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993 : Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques : Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus aux urgences. Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires. Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS) Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection. Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne. Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSSAssurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS. Participer aux études d'activité et saisir mensuellement les données statistiques. Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS. Veiller à la prévention et la protection de la mère et de l'enfant. Mettre en œuvre des moyens pour maintenir et développer son niveau de connaissances. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs. Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l'activité sur l'accompagnement aux soins. Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services de soins. Missions Ponctuelles ou spécifiques : Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social Assurer le remplacement de la collègue dans le cadre du trinôme à l'occasion des absences Assurer les remplacements des autres collègues du pôle dans le cadre de la continuité de service. Assurer la continuité de la prise en charge des patients Evaluer la situation de l'enfant et de sa famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Effectuer des demandes de secours et d'aides financières aux organismes ou associations partenaires (Princesse Grâce de Monaco, Fondation Hôpitaux de Paris.) Organiser la sortie et envisager des alternatives à l'hospitalisation. Participer aux staffs médicosociaux et aux staffs de parentalité. Participer aux réunions pluri professionnelles en interne ou en externe pour favoriser une prise en charge coordonnée de l'usager Participer à l'élaboration du projet du service social hospitalier. Participer aux réunions d'équipe du service social hospitalier. Participer à des réunions diverses : groupes de travail thématiques. Synthèse, RPP. Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement d'ans le cadre de la protection de l'enfance. S'adapter au contexte environnemental de la population suivie. Particularités liées à la fonction : Nécessité de gérer un sentiment de double appartenance : équipe de service social et équipes hospitalières tout en étant placé sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. Poste temps plein : CDI Binôme : Poste en binôme Horaires de travail : Amplitude journalière de 7 h 30 9h00 - 16h30 ou 9h30-17h00 (au choix de l'agent) Avantages : * Prime de service semestrielle * Crèche du Personnel * Accès aux œuvres sociales de l'AGOSPAP * Politique de mise en stage rapide Poste temps plein : CDI Binôme : Poste en binôme Horaires de travail : Amplitude journalière de 7 h 30 9h00 - 16h30 ou 9h30-17h00 (au choix de l'agent) Avantages : * Prime de service semestrielle * Crèche du Personnel * Accès aux œuvres sociales de l'AGOSPAP * Politique de mise en stage rapide