Carrefour Property Gestion, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.   Au sein de Carrefour Property Gestion, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Dans le cadre de la gestion des charges locatives de notre structure, le service de l'Exploitation Immobilière, recherche :   Un Chargé de Gestion Immobilière (F/H)   Rattaché(e) au Responsable du Pôle Analyse des Charges, vous serez chargé(e) d'accompagner l'équipe du pôle d'analyse des charges sur un parc très diversifié de magasins. Vous serez également amené(e) à travailler avec l'équipe de l'Exploitation Immobilière qui couvre plus de 200 mandats de syndics sur le format de nos magasins.   ? Vos Missions :   S'articulent autour :   Contrôle de la répartition des charges par nature de dépenses : Transmettre/ Mettre à disposition / récupérer / analyser tous les documents nécessaires ;à la refacturation des charges ;Analyser les statuts juridiques des centres commerciaux et comprendre leur fonctionnement au niveau de la répartition des dépenses ; Assurer un suivi précis et fiable des comptes.   Imputation des charges en vue de leur refacturation aux locataires Actualisation et liquidation des charges auprès des locataires ;Gestion des immeubles sous Altaïx.   Estimation des valeurs de charges : Garant des montants à facturer aux locataires ;Fiabiliser la base locative ;Accompagnement sur les contentieux de charges locatifs.   ? Votre profil   Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'immobilier et justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans ce même domaine (idéalement commerciale) - Gestion Locative, Gestion immobilière, Comptabilité, immobilière/gérancelili>A l'aise avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel ALTAIX ;Organisée et structurée, vous appréciez les chiffres et êtes à l'aise avec les documents juridiques ;Une grande capacité d'écoute et un bon relationnel sont demandés sur ce poste.   ? Informations complémentaires :   ? Poste basMassy (Télétravail possible) ? Type de contrat : CDI ? Rémunération sur 13 mois + Variable ? Remise sur achat ? Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.