Au cœur dun Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Juriste Compliance H/F. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable pour couvrir lensemble des enjeux de conformité du Groupe. Vous interviendrez tant en France quà linternational (23 pays) afin de soutenir la mise en place et le suivi des programmes de conformité, en particulier dans les domaines de la protection des données et de léthique des affaires. Pourquoi nous rejoindre? * Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec lambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. * Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. * Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré dE-Learning. * Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront: THEME 1: DATA PROTECTION: * Elaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures internes relatives à la protection des données; * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de protection des données; animer la communauté des correspondants compliance dans les différents pays et les accompagner dans leurs missions; * Tenir et mettre à jour les registres (traitements de données, violations) et accompagner les filiales du Groupe dans cette actualisation; * Gérer et suivre les demandes de droits, accompagner les filiales dans le traitement des demandes quelles reçoivent; * Participer aux réunions sur les évolutions doutils ou processus en lien avec la protection des données et conseiller les équipes; * Assurer la gestion des projets de mise en conformité au RGPD; * Identifier et évaluer les processus potentiellement risqués, réaliser les analyses d'impact nécessaires et proposer des mesures datténuation; * Analyser et réviser les contrats avec nos clients, prestataires et fournisseurs pour garantir le respect des exigences du RGPD; * Identifier et suivre les règlementations applicables dans les différents pays dinterventions (RGPD, UK Data protection Act, CCPA, CPRA, POPIA) THEME 2: ETHIQUE ANTI CORRUPTION: * Poursuivre le déploiement du programme de conformité anticorruption Sapin 2 * Elaborer et mettre à jour les procédures internes relatives à léthique des affaires: politique cadeaux et invitations, conflits dintérêts, sponsoring... * Vérifier régulièrement lactualisation du Code de conduite Groupe, sassurer de sa diffusion et communiquer sur le sujet; * Tenir le registre des cadeaux et invitations, déclarations de conflits dintérêts; * Mettre à jour la cartographie des risques de corruption, établir un plan daction et définir les mesures de mitigation nécessaires; * Animer et communiquer autour de ce sujet au niveau du groupe; animer la communauté des correspondants compliance et les accompagner dans leurs missions; * Participer à lévaluation des tiers (clients, fournisseurs, partenaires): réaliser directement les évaluations grâce aux outils de due diligences, sassurer du respect des processus définis, proposer des évolutions afin de garantir une évaluation efficace; * Répondre aux questionnaires compliance de nos tiers et apporter tout conseil en matière déthique des affaires ou de lutte contre la corruption. * Identifier et suivre les règlementations applicables dans les différents pays dinterventions (Sapin 2, UK Bribery Act, FCPA) THEME 3: CONTROLE DE CONFORMITE * Elaborer et mettre en œuvre un plan de contrôle de conformité portant notamment sur les thématiques de protection des données et déthique; * Plan de contrôle anti-corruption conforme à la loi Sapin2: élaborer un dispositif de contrôle structuré, intégrant les procédures de contrôles comptablespour prévenir et détecter les actes de corruption; * Mettre en œuvre le plan de contrôle et réaliser les vérifications; en faire ressortir les points de faiblesses et recommander des améliorations. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Formation: Niveau bac+5 minimum en droit ou compliance Expérience: 2 à 3 ans en conformité ou contrôle interne Compétences attendues: * Connaissances des règlementations (RGPD, Sapin 2), capacité à évaluer des risques; * Très bon relationnel, communication aisée, aptitudes pédagogiques et de vulgarisation; * Capacité danalyse et de synthèse; * Ri