Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Missions générales Exercer les actions en lien avec son champ de compétences sous la responsabilité du Cadre de Santé et des Infirmiers de l'Unité d'hospitalisation Collaborer avec l'infirmier e à la réalisation des soins Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques Accueillir prendre en charge et évaluer l'état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques Dispenser des soins de nature technique relationnelle et éducative Identifier et soulager la souffrance physique et psychique Assurer la continuité des soins Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées Etre capable d'évaluer d'analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d'identifier les situations à risque Accompagner le patient dans l'élaboration de son Plan de Prévention PartagéParticiper à la co construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient Assurer l'observation et la surveillance clinique des patients Contribuer au repérage du risque suicidaire Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d'éducation à la santé Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d'Aller et Venir Maîtriser l'outil transmissions ciblées raisonnement clinique Participer à la formation des élèves aides soignants Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico Soignant de l'établissement et la Démarche Qualité Caractéristiques particulières du poste Utilisation des outils spécifiques à l'établissement : Chronos Cariatides Outlook Excel Word.Ennov IntranetPlan de Prévention Partagé Responsables fonctionnels Liens privilégiés Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité Directeur GénéralDirecteur DéléguéDirectrice des Soins Coordinatrice Générale des SoinsCadre Supérieur de Santé Cadre de Santé Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées  Chef de PôleChef de ServiceMédecins référents de l'Unité Compétences attendues et souhaitées Qualification : Aide Soignant e diplômé e d'EtatMaîtrise des soins techniques et relationnels Capacité d'adaptation au sein du Pôle Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à communiquer avec empathie Sens des responsabilités Autonomie et capacité à prendre des initiatives Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues Capacité d'analyse et d'organisation Volonté de réactualiser ses connaissances Esprit d'équipe de cohésion et de solidarité Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico Soignant de l'Unité Sens de l'organisation Sens de l'observation Savoir faire : Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico Soignant de l'UnitéSens de l'organisation Sens de l'observation Contact La Direction des Ressources Humaines Cadre Supérieur de SantéPôle TernoisetLa Direction des Soins :Madame BOURGEOIS Eliane Directrice des Soins Coordinatrice Générale des Soins Pour les candidatures en interne :Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement