Votre rôle Rattaché au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille mixte, avec une dominante grands comptes : - 600 bulletins/mois pour une entreprise unique, avec un focus sur la vérification des données (pas de saisie) - Quelques dossiers classiques, multi-conventions, en gestion autonome - Conseil et accompagnement des clients sur des sujets paie et RH - Utilisation de Silae dans un environnement totalement dématérialisé Votre profil - Formation Bac+2/3 en paie ou RH - Expérience de plus de 4 ans en cabinet comptable - Bonne maîtrise de Silae - Rigueur, esprit d'équipe et excellent relationnel - Curiosité et envie de s'investir dans des missions RH transverses bienvenues Pourquoi ce poste ? - Cabinet structuré, en pleine croissance, à taille humaine - Équipe soudée, ambiance conviviale et management bienveillant - Environnement de travail moderne (Silae, 100 % dématérialisé) - Vraie vie d'entreprise : afterworks, activités sportives, formations régulières, séminaires - Possibilités de télétravail à terme Conditions - CDI - 39h/semaine avec modulation (période haute à 43h pendant 10 semaines entre décembre et février) + 6 RTT - Rémunération selon profil : 32 - 36KEUR brut annuel - Avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux, CE Vous recherchez un poste stable, dans un environnement stimulant, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez une structure qui mise sur le collectif, la reconnaissance et l'expertise.