Les équipes de direction et administratives exerçant au sein de lICANS sont recrutées par le Centre Paul Strauss et mises à disposition de lICANS. LICANS, structure de coopération entre les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et le Centre de Lutte contre le Cancer Paul Strauss, fonctionne autour dun Groupement de Coopération Sanitaire, dun Groupement dIntérêt Public et dune cinquantaine de conventions de coopération. Elle mène des activités de soins, denseignement et de recherche en cancérologie publique. La fermeture juridique du GCS ICANS prévue pour le 31 décembre 2025 marque une étape vers un nouveau projet de prise en charge en cancérologie publique sur le territoire. Missions stratégiques : 1. Conseiller le chef détablissement sur les choix stratégiques dans son périmètre. 2. Elaborer et suivre, sous lautorité de la Direction Générale, le schéma directeur des systèmes dinformation, en cohérence avec le projet détablissement, notamment les projets Hôpital numérique et zéro papier . 3. Elaborer et suivre, sous la même autorité, le schéma directeur immobilier, en cohérence avec le projet détablissement. 4. Définir la politique de sécurité sur les sites. 5. Préparer le programme des investissements en lien avec les projets détablissement et médicaux. 6. Veiller au respect de la sécurité du SI et de la loi Informatique et Libertés. 7. Garantir la cohérence et lhomogénéité du Système dInformation (SI). 8. Définir les moyens humains et techniques pour une gestion optimale des activités confiées. 9. Piloter lorganisation des équipes (organigramme, fiches de poste, évaluations, compétences). 10. Favoriser les échanges avec les partenaires locaux et nationaux. 11. Intégrer la Responsabilité Sociétale et Environnementale dans ses actions. 12. Veiller au respect des obligations réglementaires. Missions de coordination : 1. Organiser le fonctionnement des services pour répondre aux besoins et projets dévolution. 2. Assurer la sécurité des biens et des personnes, gestion des risques. 3. Gérer, suivre et coordonner les projets et investissements, en respectant le code des marchés publics et les budgets. 4. Conduire les investissements, travaux, maintenance des infrastructures et équipements. 5. Coordonner les relations avec les prestataires et équipes du CHU pour le suivi des activités sous-traitées. 6. Mettre en place et suivre un plan dobsolescence des équipements biomédicaux. 7. Vérifier la complétude et lapplication des procédures, en évaluer les résultats. 8. Appuyer les équipes dans la formalisation des besoins via des fiches projet. 9. Assurer un reporting régulier à la DG et identifier les événements majeurs. Missions opérationnelles : 1. Organiser la gestion technique, la maintenance et le suivi informatique. 2. Rédiger des cahiers des charges en intégrant lanalyse des impacts sur les procédures. 3. Veiller au respect des règles de sécurité et standards entre applications. 4. Participer au choix des équipements. 5. Planifier et suivre la réalisation des projets et études. 6. Valider commandes et contrats fournisseurs. 7. Mettre en place un plan dactions, suivre leur avancement. 8. Organiser les calendriers dopérations. Possibilité dévolution vers un poste de DGA de CLCC. La maîtrise des risques SI, gestion de projets, management déquipe, et connaissance réglementaire sont essentielles. Formation requise : Diplôme dHospitalité ou équivalent, avec spécialisation en gestion de projets ou informatique dans le secteur sanitaire. #J-18808-Ljbffr