Responsable production près de La Clayette (H/F) (CDI) 71 - OYE
Offre n° 7269706
Responsable production près de La Clayette (H/F) (CDI)
71 - OYE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Poste : Vous souhaitez un nouveau challenge en tant que Responsable de production ? Notre client, expert dans la fabrication de ses produits (métallurgie), en croissance régulière, vous propose de partager ses valeurs dans un esprit PME convivial. Je recherche leur futur(e) Responsable de production (H/F) en CDI, qui sera chargé de piloter la fabrication des produits en manageant les responsables d'îlots et les opérateurs de production. ?Poste basé à 5 min de La Clayette (71), 20 km de Charlieu (42). Vous êtes passionné(e) par la production et aimez le pilotage d'équipe ? Alors prenez le temps de lire la suite ! Votre objectif : Piloter la fabrication des produits en manageant les responsables d'îlots et les opérateurs. Rattaché au Directeur Général, vos missions principales: - Définir le plan de production en fonction des moyens humains et matériels - Garantir la continuité du flux de production en suivant les objectifs de fabrication. - Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance - Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Assurer les liaisons entre les différents ilots de production et avec les différent services (BE, qualité, ordonnancement, achats, méthodes,logistique) - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives. - Veiller à l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Au-delà du pilotage de la production et du management des équipes, vous aurez aussi pour rôle de veiller à la communication et coopération des différents services (GPAO, Achats, ADV, BT, Direction, RH, Maintenance, Méthodes...), d'être l'huile dans le moteur de cette belle PME d'une cinquantaine de personne .réparties entre les différents services avec 3 responsables d'îlots de production Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant ! Les points essentiels pour ce poste : - Une expérience significative en gestion de production dans un environnement mécanique/métallurgique avec l'envie d'appliquer tout ce que vous aurez appris en vous imprégnant de l'ADN et des spécificités de notre client. - Compétences en management d'équipe, c'est à dire piloter, encadrer, fédérer et animer les équipes (environ 40 personnes) en vous appuyant aussi sur les responsable d'ilots pour atteindre les objectifs de l'entreprise, - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. - Sens de l'organisation et de la communication. : planifier et structurer les tâches pour que la production fonctionne au mieux. Savoir assurer une bonne communication pour maintenir une collaboration efficace. Pour être performant sur ce poste, une expérience similaire d'au moins 5 ans est souhaitée. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et je vous recontacte rapidement !! A très vite. Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourdhui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower sappuie sur 650 agences dintérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche dun emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins demploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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