Genius Talent est un cabinet de recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Responsable des Prélèvements (H/F) - Localisation : Besançon - Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Temps complet - Rémunération : 40KEUR-55KEUR/an mais négociable selon profil - 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT/an - Accès CET - Avantages CSE (Chèque vacances, chèques cadeaux Noel, Billetterie Notre Client ? - Un acteur majeur de la santé Sous la responsabilité du Responsable régional, le Responsable de service Prélèvement organise et supervise son équipe, garantit la qualité et la sécurité des prélèvements, et contribue au développement et à l'amélioration continue de l'activité Vos Missions ? - Organiser, coordonner et animer le travail des équipes - Veiller au bon fonctionnement de son activité dans le respect des textes réglementaires, des procédures métier et règles HSE - Veiller à l'harmonisation des pratiques collecte et sa traçabilité documentaire - Superviser la gestion du personnel, assurer le suivi des compétences et des évaluations, - Mise en place des leviers pour l'engagement, motivation des équipes et assurer la bonne circulation des informations - Etre garant de la planification organisation des collectes - Contribution ai développement de l'activité, proposer des plans actions pour les objectifs fixés - Elaborer, analyser et suivre les indicateurs et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Etre le relai opérationnel du responsable régional, garantir l'intégration de la dimension médicale (Sécurité, formation, gestion des anomalies, diffusion d'informations, soutien EPDI) - Participation à la revue du processus de prélèvement - Organisation et adaptation de l'offre de collecte sur son secteur en fonction des objectifs qui lui sont fixés - Assurer l'information et la mobilisation du réseau associatif - Mise en oeuvre des actions de promotion du don - Assurer une coordination avec les services médico-techniques - Contribution au processus budgétaire en formulant les besoins en ressources humaines et en investissements - Assurer la déclinaison opérationnelle des dispositifs de vigilance Votre Profil ? - Diplômé d'une formation Bac+5 minimum dans la filière santé, ingénieur, économique ou Sciences sociales et complété idéalement par une formation en management de la santé de type Paster - Cadre de santé ou expérience managériale d'au moins 6 années dans le domaine de la santé - Leadership, sens de l'organisation, réactivité, responsabilités