Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H (H/F)

Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H (H/F) 33 - MERIGNAC

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Offre n° 7269811
Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H (H/F)

33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H Join to apply for the Responsable de Résidence Hôtelière - CDI F/H role at Groupe Nemea. Présentation de l'entreprise Le Groupe Nemea, fondé en 1994, compte plus de 90 résidences et emploie près de 600 collaborateurs : * Nemea AppartEtud : logements au cœur des villes universitaires pour étudiants et jeunes actifs. * Nemea Appart'Hôtel : appartements équipés en centre-ville et centres daffaires avec services hôteliers. * Nemea Résidences de vacances : hébergements situés en bord de mer, montagne et campagne. Description du poste Nous recherchons pour la filiale Nemea Appart'Hôtel un(e) Responsable de Résidence Hôtelière (H/F). Sous lautorité du Responsable Commercial et Exploitation des Résidences de Ville, le/la candidat(e) sera chargé(e) de : 1. Développer le chiffre d'affaires par prospection et fidélisation. 2. Augmenter les ventes, la qualité et la rentabilité conformément aux objectifs du Groupe. 3. Optimiser le mix client pour améliorer le prix moyen via différents canaux de distribution. 4. Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec le service des Exploitations. 5. Assurer le respect des procédures internes et des réglementations légales. 6. Maintenir la qualité, la propreté, la sécurité et la satisfaction client. 7. Gérer ladministration et la comptabilité du centre (encaissements, gestion des débiteurs, clôtures, caisse). 8. Manager, organiser et animer léquipe. Le profil recherché doit être de terrain, avec un excellent relationnel, polyvalent, autonome, rigoureux et responsable. Une expérience en gestion de centre de profit et la maîtrise de loutil informatique sont indispensables. La connaissance de Jazotel est un plus. Conditions Poste à pourvoir dès juin 2025, en CDI, cadre au forfait jour. Rémunération fixe + primes trimestrielles et annuelles. Mutuelle et prévoyance avec 55% de participation employeur. Formation assurée avant démarrage. #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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