Poste : Manpower EXPERTS ET CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur dans le domaine des Fondations Spéciales, un Chargé d'affaires (H/F) Vos missions - Gestion commerciale : - Identifier, prospecter, et développer un portefeuille de clients (particuliers, entreprises, collectivités). - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées utilisant les résines expansives. - Rédiger et négocier les offres techniques et commerciales. - Fidéliser les clients existants en assurant un suivi personnalisé. - Gestion de projet : - Réaliser les études préalables : diagnostic, évaluation des contraintes techniques, et faisabilité. - Planifier et coordonner les interventions en lien avec les équipes techniques. - Superviser l'exécution des travaux sur chantier (qualité, délais, coûts). - Assurer le reporting des activités et l'analyse des performances. - Technique : - Contribuer à la préparation et au lancement des projets (calcul des volumes de résine, pression d'injection, méthodologie). - Collaborer avec les bureaux d'études pour adapter les solutions en fonction des spécificités des sols et structures. - Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur les chantiers. Compétences requises : - Techniques : - Connaissances solides en mécanique des sols, géotechnique, et techniques d'injection. - Capacité à lire, analyser et interpréter des rapports techniques (G1, G2, etc.). - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et éventuellement des logiciels spécifiques au domaine. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. - Commerciales : - Aisance dans la négociation et la relation client. - Capacités d'écoute et aptitude à proposer des solutions adaptées. - Esprit d'analyse et compréhension des contraintes économiques et techniques des projets. - Qualités personnelles : - Organisation et gestion des priorités. - Leadership et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'engagement et orientation résultats. - Capacité à gérer des situations imprévues et complexes. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de lemploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourdhui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower sappuie sur 650 agences dintérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche dun emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins demploi.