POSTE : Global HR Operations Manager H/F DESCRIPTION : Le Groupe Datawords accompagne les grandes marques dans le déploiement de leur stratégie de communication à l'international. Véritable pionnier dans ce domaine, Datawords a développé un savoir-faire unique sur toute la chaine de valeur digitale (technologies multiculturelles, création, vidéo, consulting, stratégie, webmarketing, IA, data analytics). Dans un contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche de talents innovants afin de répondre au mieux aux défis croissants et aux évolutions technologiques du secteur. Nous comptons parmi nos clients des géants du luxe, des cosmétiques, de l'industrie ou encore de l'e-commerce. Rejoindre Datawords, c'est la promesse de : - Travailler sur des projets complexes et innovants ; - Evoluer au milieu d'équipes multiculturelles aux expertises diverses ; - Être en contact au quotidien avec des collaborateurs aux quatre coins du globe. Datawords en quelques chiffres : - Près de 1100 collaborateurs de 50 nationalités différentes - Une présence sur 3 continents et 14 pays - 17 principaux hubs situés à Paris, Barcelone, Bruxelles, Luxembourg, Londres, Milan, Genève, Shanghai, Hong-Kong, Séoul, Tokyo, Manille, Cebu, New York, Miami, Montréal, Vancouver. Job Description Global HR Operations Manager SCOPE INTERNATIONAL Rattaché(e) à la DRH du Groupe, vous aurez la responsabilité de la paie, de l'administration du personnel, du SIRH et des reportings sociaux pour l'ensemble du Groupe. Aidé d'une collaboratrice, vos principales missions seront de : · Superviser directement ou indirectement l'administration du personnel et la paie de l'ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ; · Poursuivre le déploiement du SIRH (Success Factor) et optimiser le travail des équipes basées dans les différents pays en dématérialisant, digitalisant et automatisant les outils et processus, dans un contexte très multiculturel ; · Mettre en place les processus assurant la fiabilité des paies avec les cabinets prestataires et les équipes RH locales ; · Piloter la réalisation des reportings sociaux du Groupe ; · Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et des institutions publiques liées à la paie et à l'administration du personnel pour le Groupe (sécurité sociale, CFE, centres des impôts, avocats conseils pour l'obtention des visa). PROFIL : Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative de Responsable des Opérations RH, ou Paie-ADP, ou de Gestionnaire confirmée Paie-ADP dans un contexte international. Vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez Excel. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d'analyse et la connaissance des logiciels paie et de SIRH (la connaissance du logiciel SILAE et de l'ERP SAP Success Factor est un plus). Vous savez vous impliquer dans l'opérationnel tout en gardant le recul nécessaire pour structurer et piloter des projets d'amélioration continue et travailler à la rédaction et à la mise en place de nouvelles procédures. Rigoureux(se), vous avez également le sens des priorités. Enfin, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande ouverture d'esprit, votre sens pédagogique vous aidera à expliquer et à faire adapter les opérations RH auprès d'interlocuteurs RH de toutes nationalités. Conditions - CDI à temps plein - Date de démarrage : asap - Poste basé à Levallois-Perret (métro 3 Anatole France) - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant, prime de participation, CSE Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.