POSTE : Assistant - Assistante Ressources Humaines - CDD H/F DESCRIPTION : Nous recrutons notre futur.e Assistant / Assistante RH en CDD pour une durée de 3 à 6 mois afin de renforcer notre équipe ! Ce qui vous attend : - Sous la responsabilité de notre RRH, vous intégrez une équipe composée d'une Responsable de paie, d'une Gestionnaire RH et d'un Assistant RH. - De manière transversale, vous serez en lien avec notre Responsable Recrutement Territoriale - Nous vous proposons un poste polyvalent : administration des RH, formation, gestion des arrêts maladie, gestion des temps et support paie. Missions : - Gérer l'administration des Ressources Humaines : de l'arrivée au départ du salarié - Gérer les arrêts de travail : suivi des dossiers, des IJ et relations avec la Sécurité sociale - Gérer et suivre le logiciel de temps - Préparer et suivre les éléments variables de paie : arrêts maladie, événements familiaux, congés - Gérer la formation professionnelle : planification, organisation et suivi des actions - Assurer une veille réglementaire sur la législation sociale et paie Contrat et salaire : - CDD à Temps Plein - Poste du lundi au vendredi / Amplitude horaires : 08h00-17h00 - Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 25 000 € Brut annuel Avantages financiers : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 58% - Compte épargne Temps - PERCOL : Plan Épargne Retraite Collectif Avantages salariaux : - Accès à l'offre du CSE : Club Employés, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle - Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas - Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement - Parking salarié gratuit - Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'événements familiaux Process de recrutement : - Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange - Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons - Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé L'équipe de recrutement : Marie Lucchesi - Responsable Recrutement Territoriale des deux-Tarn PROFIL : Ce que nous attendons : - Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines ou gestion de paie de niveau Bac +2 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez idéalement déjà une expérience sur un logiciel de temps (Octime) et de Paie (ADP) Ce qui vous caractérise : - Vous avez le sens de l'organisation, vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion - Vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail d'équipe Présentation de l'établissement : Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants. La Clinique Claude Bernard Albi, membre du groupe ELSAN, réunit plus de 600 collaborateurs et 90 Médecins et Chirurgiens. Ce pôle de santé innovant accueille plus de 65 000 patients par an sur différentes spécialités. Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.