Rattaché.e à la Responsable Paie d'Oteis, vous intégrez une équipe dynamique et participez à la production de la paie des sociétés du groupe ainsi qu'à la gestion de l'administration du personnel. Paie - Gestion d'un portefeuille de paies (volume selon profil) - Collecte et saisie des éléments variables - Etablissement et contrôle des paies - Gestion des absences (arrêts maladie, CP, RTT) - Préparation et envoi des soldes de tout compte - Signalement des FCTU et des DSN évènementielles - Suivi des rapprochements IJSS - Suivi des éventuels écarts avec les organismes sociaux et les caisses de retraite Administration du personnel - Support actif aux managers et services financiers, réponses aux collaborateurs sur les sujets paie et administratif - Rédaction d'avenants, attestations - Affiliation des salariés aux différentes caisses - Suivi des visites médicales avec les assistantes d'agences - Création et suivi des dossiers prévoyance - Contribution à l'élaboration des reportings - Rédaction de procédures pour le service Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte multi-sites. Vous avez acquis des connaissances portant sur la législation et les charges sociales. Curieux.se, rigoureux.se et organisé.e, vous avez un vrai attrait pour la paie et un sens pour le relationnel. Vous êtes à l'aise sur Excel (RechercheV, TCD.) afin d'évoluer avec aisance dans votre environnement. La connaissance d'ADP Decidium serait un plus. Votre package - Télétravail - Horaires flexibles - 12 RTT - Titres restaurant (carte) - Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo - Mutuelle & Prévoyance - CSE - Accès aux Communautés Métier Oteis - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.