POSTE : Directeur de Production H/F DESCRIPTION : L'entreprise Entreprise spécialisée dans la fabrication de cartons ondulés. Vos missions Nous recherchons pour notre client un directeur de production H/F. Vos responsabilités sont les suivantes : QSHE : SECURITE - Appliquer, expliquer et faire appliquer les consignes et procédures relatives à la santé et la sécurité et traite ou remonte les écarts - Manager la sécurité en collaboration avec le responsable sécurité et les outils sécurité (1/4 sécurité, VCS, etc.) - Détecter et participer à l'identification des risques et à l'amélioration du système de management, santé et sécurité au travail QUALITE - Garantir la qualité des produits dans le respect des cahiers des charges clients - Applique, expliquer et fait appliquer les consignes et procédures relatives à la qualité et traite ou remonte les écarts - Manage la qualité en collaboration avec le responsable qualité et les outils qualité (1/4 qualité, non-conformité etc.) - Contribue à l'amélioration générale du système qualité du site - Piloter le processus produire ENVIRONNEMENT - Appliquer, expliquer et faire appliquer les consignes et procédures relatives à l'environnement et traiter ou remonter les écarts - Contribuer à l'amélioration générale du système environnement du site - Réaliser le tri de ses déchets HYGIENE - Appliquer, expliquer et fait appliquer les consignes et procédures relatives à l'hygiène et traite ou remonte les écarts - Contribuer à l'amélioration générale du système qualité du site PRODUCTION : - Définit et met en place la stratégie, l'organisation et la gestion de production, définit les objectifs de son service, avec le Directeur d'Exploitation. - Décline et met en oeuvre les normes groupe EOS (Europac Organisation System) - Pilote la production dans le respect des politiques sécurité, qualité, environnement du groupe, et des contraintes de coûts, qualité, délais - Participe à la définition des plans de charges avec les services Supply Chain et Commercial, dans un souci d'optimisation - Identifie les principaux leviers d'action pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines - Organise l'outil industriel et les flux produits en fonction de contraintes et des aléas de production, d'approvisionnement - Définit avec le directeur d'exploitation les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production. - Suit et anime en permanence (au quotidien) les différents indicateurs de performance Maintenance et travaux neufs : - Propose des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d'améliorer les performances de production : rédaction de cahier des charges, consultation et réception des chantiers, acquisition de nouvelles machines, construction/réaménagement d'un nouvel atelier - Assure le maintien en état, la gestion de l'actif industriel, - Supervise l'organisation, la planification de la maintenance préventive et curative, les coûts, ainsi que les plans d'actions des chantiers et des travaux - Supervise le stock de pièces maintenance Performance industrielle : - Contribuer à l'amélioration de la performance de l'atelier et développer une culture de l'excellence opérationnelle - Accompagner les changements organisationnels (techniques et humains) - Contribuer, animer, et accompagner le processus d'amélioration continue sur le périmètre - Proposer des solutions techniques et organisationnelles - Superviser la réalisation des actions d'optimisation de l'ensemble de l'atelier Management : - Anime son équipe - Structure et organise l'activité du service et définit les objectifs des membres de son équipe - Réalise et suit les indicateurs d'activité pour animer son équipe et orienter les actions du service - Prévoit les compétences disponibles pour faire face aux aléas - Veille au bon dimensionnement des équipes et recrute le cas écheant - Participe au processus de recrutement - Evalue les compétences des membres de son équipe et propose les plans de formations adaptés - Réalise les entretiens annuels, professionnels et de recadrage - Organise les liens avec les autres services de l'entreprise - Est un acteur principal de la communication ascendante et descendante pour son secteur - Organise des réunions de service sur tous les sujets et notamment sécurité - Entretient un climat social favorable - Aide au déploiement des projets et communique auprès des équipes - S'assure de la présence des membres de son équipe à l