Acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire. Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez-nous au poste de conseiller(e) commercial(e) véhicules d'occasion au sein de notre concession à Dijon (21) sur le secteur de Genlis. Rattaché(e) au Chef des Ventes VO, vous aurez pour missions : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente La prospection téléphonique et physique des clients La réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la hiérarchie. Vous justifiez d'une expérience commerciale dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes à l'aise avec internet et les outils informatiques. Vous savez créer et installer une relation de confiance. Vous avez des ambitions fortes et le goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille clients. La satisfaction client est incontournable dans votre état d'esprit. Votre êtes autonome, rigoureux/se, curieux/se et doté/e d'un bon relationnel, qu'attendez-vous pour rejoindre notre équipe ? Permis B exigé Informations complémentaires : Salaire : fixe selon profil et expériences + primes sur ventes et objectifs / PAY-PLAN ATTRACTIF Secteur : Genlis Véhicule de fonction Participation Intéressement Tickets restaurant (pris en charge à 50% par l'employeur) Avantages liés au CSE Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) Mutuelle (prise en charge à 57% par l'employeur)