Dans le cadre du développement de son agence de Rennes, Lola de Vizionère recrute pour son client un(e) Chef de Projet Chantier à double casquette, alliant pilotage terrain et préparation de chantier. Tu seras intégré·e à une équipe de 7 personnes, avec l'ambition de grandir jusqu'à 10 collaborateurs, sous la responsabilité directe de Boris, manager expérimenté. Les missions  - Préparer, organiser et planifier les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) grâce aux outils informatiques dédiés, - Veiller à la réalisation des prestations dans le respect des budgets, des délais, avec un souci constant de rentabilité, - Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser process, performance et qualité du service client, - Élaborer des devis en appui à la direction, - Etablir l'ensemble des documents utiles à la réalisation des travaux : consultations, commandes, contrat de sous-traitance, etc. - Passer les commandes fournisseurs, - Concevoir des stratégies chantier validées par la direction, - Manager ponctuellement sous-traitants et intérimaires sur les gros chantiers, - Encadrer des équipes allant de 2 à 10 personnes. - Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes, notamment auprès des clients et des sous-traitants en cours de réunion de chantiers. - Expertise confirmée en plomberie, CVC ou frigoriste (mais pas d'expérience managériale demandée), - Motivation pour évoluer dans un poste à responsabilité terrain, - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Contrat ETAM, 37h/semaine, - Salaire : 33 000 à 40 000 € brut annuel (12 mois), - 10 jours RTT + pont de l'Ascension offert, - Prime d'ancienneté dès 2 ans, - Prime vacances équivalente à 30% d'un mois de salaire, - Panier-repas + indemnité déplacements, - 2 jours de congé enfant malade (-12 ans), - Véhicule de service (avec possibilité de rentrer chez soi), - PC & téléphone fournis, outillage complet, - CSE actif avec participation, intéressement (total 1 000 à 1 500 € environ), - Parcours d'intégration sur 18 mois avec tuteur dédié.  Processus de recrutement Entretien visioconférence avec Lola de Vizionère, Premier entretien avec Boris, manager de l'agence, Second entretien avec deux responsables de chantier.