En tant que membre de l'équipe des Ressources Humaines chez hoomy, vous accompagnerez Anna, notre chargée des Ressources Humaines, sur l'ensemble du volet social pour contribuer au développement de hoomy. Vous rejoindrez notre équipe de 4 personnes présentent sur le pôle administratif. Les MISSIONS QUOTIDIENNES : - Gestion administrative des arrivées - Gestion administrative des départs - Gestion de la vie des collaborateurs dans l'entreprise - Préparation de la paie - Participation au recrutement (rédaction des offres, publication des offres, tri des CV, appel téléphonique, ...) - Suivi des Onboarding - Offboarding - Réalisation des suivis des documents obligatoires légaux (Document Unique d'Evaluation des Risques, Mutuelle, Prévoyance, ...) Les MISSIONS A PLUS LONG TERME : - Participer à la mise à jour de nos process de recrutement - Participer à la création de notre parcours de formation - Participer à l'accompagnement RH de nos managers sur l'ensemble des sujets RH (recrutement, disciplinaire, attestation, ...) - Participer à l'amélioration de notre service RH (optimiser nos outils, notre communication, ...) EN PLUS : - Vous serez amener à prendre en charge notre système d'information RH (SIRH) "LUCCA". Quelques qualités attendues et pourquoi ? Curieux : il faut pouvoir comprendre la raison derrière la demande afin d'apporter la solution complète attendue. Rigoureux : nous sommes au service des salariés et de l'entreprise qui attendent des réponses claires et précises. Organisé : chaque journée est différente et demande une planification afin de ne pas se laisser déborder. Adaptabilité : l'entreprise étant en pleine croissance il faut pouvoir remettre à jour des process de manière régulière selon les évolutions qui se déroulent. Discrétion : le poste permet l'accessibilité à des informations qui doivent rester à la discrétion du service. Moteur : le dynamisme est essentiel pour travailler en équipe et embraquer nos collaborateurs. Aisance linguistique : la capacité rédactionnelle et l'aisance orale en français sont importants en Ressources Humaines. Atouts intéressants Connaissance en Ressources Humaines : connaitre l'importance du cadre législatif, avoir une idée des différents domaines dans lequel les Ressources Humaines interviennent. Capacité à travailler à distance : la majorité de nos collaborateurs travaillent à distance il faut pouvoir les accompagner malgré la géographie. Les petits PLUS qui peuvent faire la différence Connaissance de notre SIRH : Lucca Connaissance de notre logiciel de paie : Silae Si vous es motivé(e) à rejoindre l'équipe RH de hoomy et à relever de nouveaux défis en alternance, envoyez-nous votre candidature sans oublier d'y joindre votre planning d'alternance.