POSTE : Chargé en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Mission principale : - Assurer la bonne gestion de toute la partie ressources humaines du Groupe, ainsi que la partie administrative en découlant, Positionnement : - Sous la responsabilité du Responsable comptable, vous travaillez en collaboration avec les responsables des magasins, le service comptabilité et le cabinet comptable. Mission : gestion administrative - Rédaction des contrats de travail et avenants, - Déclaration d'embauche URSSAF (DPAE), - Suivi des absences / présences (congés payés, maladie, AT) - Suivi des visites médicales (déclaration, RDV, facturation) - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésion, radiation, suivi des cotisations) - Rédaction des sanctions disciplinaires, - Suivi des tableaux de bord RH, - Veille juridique, - Tenue du registre du personnel, - Préparation et réalisation des entretiens annuels (accompagner des responsables magasins), - Gestion et suivi des contrats particuliers (exemple : apprentissage), - Gestion et suivi des dossiers de formations (demande de prise en charge, remboursement) - Suivi des dossiers prud'homaux. Mission : paie - Calcul, saisie et contrôle des éléments variables, - Etablissement et contrôle des bulletins de salaires, - Etablissement des soldes de tout compte, - Contrôle et paiement des charges sociales. Mission : recrutement - Publications des annonces et sourcing, - Réalisation des fiches de postes, - Gestion des entretiens, - Suivi de l'intégration et de la période d'essai. PROFIL : - Expérience préalable en tant que chargé en ressources humaines Rémunération : - Classification Groupe 4 Niveau 1, - De 26 000 € à 33 000 € brut annuel selon expérience.