111 CONSEILS recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé à Eauze (32), reconnu pour son management de proximité et son approche bienveillante envers ses collaborateurs et ses clients. Ce cabinet offre un cadre professionnel chaleureux, où l'accompagnement personnalisé des entreprises et indépendants est au cœur des préoccupations. Avec une équipe dévouée et compétente, le cabinet offre des services de haute qualité et un accompagnement personnalisé à sa clientèle variée, allant des PME aux travailleurs indépendants. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois stimulant et convivial ? Ce cabinet vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et dédiée à la réussite de ses clients. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez responsable de : - La gestion complète de vos dossiers clients, allant de la saisie comptable à l'établissement des déclarations fiscales et des bilans. - L'accompagnement de vos clients sur des problématiques comptables et fiscales, en assurant un service de qualité et un suivi régulier. - La collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir une cohérence dans les prestations et la satisfaction des clients. - La veille sur les évolutions législatives et réglementaires pour assurer la conformité des opérations comptables et fiscales. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce poste vous permet de rejoindre une structure à taille humaine, avec un management bienveillant et une attention particulière portée à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur. Le cabinet vous propose : - Un CDI avec un salaire attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice au développement personnel et professionnel. - Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et favoriser votre progression de carrière. Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid...). - Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel pour accompagner les clients dans leurs démarches. - Capacité à travailler de manière autonome tout en participant activement à la dynamique d'équipe. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.