Au sein de notre service Ressources Humaines composé de 4 personnes, vos missions seront les suivantes : - Participer à la construction du plan de développement des compétences et veiller à sa réalisation - Constituer les groupes de stagiaires à former en fonction des besoins - Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation : envoi des convocations, réservation de salles etc.. - Enregistrer les sessions et les participants dans les outils de suivi - Contrôler les dossiers émis par les organisme de formation : feuille d'émargement, titre d'habilitation, factures etc.. - Assurer la gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés - Aider dans le suivi administratif des embauches (contrats, avenants, dossiers du personnel ..) - Participer à des projets RH transverses - Répondre aux questions des salariés - Participer à la vie quotidienne du service RH Actuellement en études supérieures BAC+3, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour 1 ou 2 ans avec des missions variées. Vous êtes force de proposition, savez prendre des initiatives et êtes totalement autonome dans les missions confiées. Vous êtes organisé(e), rigoureux et avez de réelles capacités relationnelles. Votre aisance en informatique et votre dynamisme sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.