POSTE : Chef d'Etablissements - Support aux Opérations H/F DESCRIPTION : Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l'Aluminium Primaire au sein de ses deux sites d'ingénierie et de R&D basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne. ALUVAL, basé à Voreppe, composé de 100 personnes, accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances). L'activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d'anode, système de contrôle des séries d'électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d'essais sur cuves pilotes. Le LRF (Laboratoire de recherche des fabrications) basé à Saint Jean de Maurienne, composé de 75 personnes, est un centre de R&D de Rio Tinto Aluminium. L'activité principale consiste au développement de technologies d'électrolyse de l'alumine pour la fabrication d'aluminium et à l'exploitation de 3 cuves d'électrolyse prototype à échelle industrielle. Ce site est classé SEVESO et ICPE. Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de ces deux établissements. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les fonctions supports des sites afin de garantir les conditions de réalisation des activités de R&D, d'ingénierie et de transfert de technologie contribuant à l'avenir de la production d'aluminium bas carbone. Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations du site de rattachement et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations de l'autre site, les principales activités incluent notamment : - Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes. - Relations sociales : En support à la responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D. - Santé, sécurité et sûreté : En support à la responsable SSE et en étroite collaboration avec elle, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives). - Conformité réglementaire : s'assurer que la responsable SSE et l'équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d'expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné. - Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants (contrats, prestations, investissements), identifier les gains et sécuriser l'exécution budgétaire. - Gestion de crise et situations d'urgence : participer/assurer le rôle prévu par l'organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d'expérience. - Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l'attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc) - Pilotage d'équipe : management direct de 5 personnes (chargé d'infrastructure, chargé de projet,contrôle réglementaire, assistante,) et coordination transverse d'une équipe de 8 assistants/assistantes de chefs de services. Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre Avantages sociaux favorisant le bien-être Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto Programme d'aide aux employés Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille Congés pour divers motifs PROFIL : - De formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) votre parcours professionnel expérimenté vous a permis de développer une culture industrielle et infrastructure élargie et une forte sensibilité SSE. - Vos expériences variées vous ont permis de gérer des services liés à la SSE, la qualité, l'amélioration continue ou techniques (infrastructures, services généraux, maintenance/travaux neufs) et d'arbitrer les solutions en garantissant la continuité des opérations, la gestion des crises et le maintien du dia