POSTE : Chargé d'Affaires Automatisme - Electricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Automatisme - Electricité industrielle (H/F/X) Où : 1 rue Gaspard Coriolis, Nantes (44300) Contrat : CDI à temps plein, Cadre, convention collective de la Métallurgie, 2 jours de télétravail/semaine après validation du manager Qui sommes nous ? EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 180M € de CA), accompagne l'industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l'exploitation de leurs données. Nos 8 expertises : - Automatisme & Supervision - Audiovisuel & Vidéo - Modélisation des données du bâtiment (BIM) - Cybersécurité - Gestion de données, IA & Interopérabilité - Robotique - Télécom & Connectivité - Solutions applicatives Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à : - Mieux piloter leurs usines et bâtiments - Gagner en efficacité - Réduire leur impact environnemental - Sécuriser et faciliter le quotidien Rejoindre EQUANS Digital, c'est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous. Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/ http://www.youtube.com/@equansdigital http:///company/equans-digital/ Contexte : Suite à une réorganisation, nous recrutons : un(e) Chargé(e) d'Affaires Automatisme - Electricité industrielle (H/F/X). Vous rejoindrez l'entité Robotics & Automation d'EQUANS Digital : 130 collaborateur(ice)s - 30M€ de chiffre d'affaires. Plus particulièrement, vous intégrerez le site de Nantes, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries. Au quotidien, vous serez responsable du développement, du pilotage et de la rentabilité de projets ou portefeuilles clients, de la phase commerciale jusqu'à la livraison. Vous coordonnez les aspects techniques, financiers et contractuels tout en garantissant la satisfaction client et le respect des objectifs de performance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques variés en rétrofits, modifications de machines spéciales, cellules robotisées, et interventions multirégionales dans des environnements clients tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, la défense etc. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du développement commercial du fonds de commerce depuis la demande du client jusqu'à la mise en service définitive en veillant à la mise en oeuvre de solutions techniques- Assurer le suivi du portefeuille clients - Réalisation du chiffrage des opérations- Réalisation et suivi d'une proposition commerciale- Préparer une intervention sur chantier (moyens d'exécutions nécessaires, contraintes liées au chantier et conditions d'exécution des travaux) - Apporter un appui sur la gestion des dysfonctionnement et actions correctives dans le déroulement du projet- Résoudre les difficultés éventuelles sur les contrats/affaires Votre Profil : Issu(e) d'une formation en automatisme ou électrotechnique ou mécatronique accompagnée : - Soit d'une expérience de 5 à 10 ans d'expérience comme Chargé(e) d'Affaires / Chef(fe) de projet ou Commercial dans l'industrie au contact de l'automatisme ou l'électricité industrielle. Vos Savoir-Faire : - Analyse d'affaires et élaboration d'offres commerciales - Capacité à chiffrer en évaluant les risques techniques et financiers - Connaissances approfondies dans les métiers de l'automatisme, informatique industrielle, Machines Spéciales / Robotique et Process industriels - Gestion de documents : reporting, mise à jour de dossiers techniques, suivi de planning - Management transversal Vos Savoir-Être : - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service client - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité aux changements de planning et contraintes clients Votre Rémunération et vos Avantages : Entre 46 000 à 55 000 € annuels bruts fixes négociables en fonction du profil Titres-restaurants d'une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur) 12 RTT Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Equans Véhicule de service Action logement CSE De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement Processus recrutement : Un premier échange de préqualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions. Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un possible dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions. Une réponse vous sera apporté