POSTE : Responsable Contrôle de Gestion - Médico-Social H/F DESCRIPTION : Rattaché au DAF, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion et encadrez une équipe composée de trois collaborateurs: * Piloter l'ensemble du processus budgétaire sur un périmètre d'environ 180 budgets ; * Assurer la production, l'analyse et la fiabilisation des reportings financiers et opérationnels ; * Accompagner les directions opérationnelles dans le suivi de leur performance économique ; * Développer une véritable culture de business partnering auprès des managers ; * Superviser le contrôle de gestion social en lien avec les équipes RH ; * Participer aux projets d'investissement, business plans et analyses de rentabilité ; * Structurer les méthodes, processus et indicateurs de pilotage ; * Faire évoluer les outils de reporting et les pratiques d'analyse de données ; * Manager, accompagner et faire monter en compétence l'équipe contrôle de gestion ; * Intervenir de manière opérationnelle lorsque nécessaire tout en apportant une vision méthodologique et stratégique. À terme, le poste est pensé comme un véritable rôle de bras droit financier du DAF. * CDI statut Cadre ; * Localisation : Caen ; * Rémunération comprise entre 55 K€ et 65 K€ selon profil et expérience ; * Large autonomie et participation aux décisions stratégiques ; * Environnement porteur de sens dans le secteur médico-social ; * Perspective d'évolution vers un rôle de véritable DAF adjoint ; PROFIL : Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion avec management d'équipe La connaissance du secteur médico-social constitue un atout majeur. À l'aise dans des environnements complexes et multisites, vous savez challenger les opérationnels, accompagner la prise de décision et structurer les organisations. Vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez idéalement d'une appétence pour les outils de datavisualisation tels que Power BI. Votre posture de business partner, votre leadership et votre capacité à fédérer seront déterminants pour réussir dans cette fonction.