Afin de renforcer notre Centre Technique Administratif (CTA), composé de 7 personnes, nous recherchons activement notre Assistant de Gestion. Vos missions : - Facturation et gestion administrative : - Gérer la facturation en lien avec les agences du périmètre. - Assurer la gestion administrative des salariés intérimaires. - Gestion des absences et éléments de paie : - Traiter les informations relatives aux arrêts maladie, aux relevés d'heures, et vérifier la conformité des éléments de paie avec la législation (droit du travail, convention collective). - Facturation client : - Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la facturation des clients. - Participer au paramétrage des fiches clients et réaliser des statistiques. - Traitement des données de paie : - Gérer les acomptes, IJSS, indemnités prévoyance, mutuelle, titres restaurant, indemnités de déplacement, etc. - Émission d'attestations et support aux agences : - Émettre les attestations pour les salariés. - Répondre aux questions des agences concernant les éléments de paie. - Participation à l'amélioration continue : - Contribuer à la modernisation, digitalisation et automatisation des processus. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques en matière de gestion sociale et des processus internes. Les + : Organisation de travail flexible : Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine, offrant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. RTT : Bénéficiez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Tickets restaurants. - Mutuelle entreprise prise en charge à 100%. Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe qui prône le plaisir, le respect, l'engagement, la tolérance et la solidarité ? Nous nous laisserons convaincre par : - Votre rigueur pour assurer la fiabilité des informations de paie, de facturation et de conformité légale. - Votre organisation pour gérer efficacement les diverses tâches administratives et respecter les délais. - Être à l'aise avec les outils de digitalisation et l'amélioration continue des process. - Votre capacité à travailler en équipe . - Votre relationnel pour interagir avec les agences et les collaborateurs de manière claire et professionnelle. Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec Fiona, notre Chargée de Recrutement (30') 2. Entretien physique avec Marie-Capucine, Manager de service (45') et un membre de la direction. Si vous aussi vous désirez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant et être au cœur de l'action, rejoignez nos aventures humaines et devenez ambassadeur de Servagroupe !