Nous recherchons notre responsable d'agence retraite sur l'agence de la Boursidière (92). L'agence retraite est au cœur de la Caisse Nationale de l'Assurance Vieillesse car elle a pour principale mission de préparer et de gérer le passage à la retraite des assurés. En tant que manager d'une agence retraite, vous êtes en charge du fonctionnement de l'agence et de son développement dans le souci permanent d'assurer la meilleure qualité de service aux assurés. Venez intégrer une équipe qui a un fort sens du collectif et du travail bien fait. En tant que responsable d'une agence retraite : Vous êtes responsable du fonctionnement de l'agence et de son développement dans le souci permanent d'assurer la meilleure qualité de service personnalisé aux assurés. Vous devez adapter vos activités au périmètre géographique qui est attribué à votre agence. Dans ce cadre, vous aurez en charge : L'animation et la gestion de l'équipe La coordination des activités, Le recours aux services de l'assistance technique, si nécessaire (dossiers complexes, amélioration des compétences de l'équipe ...) L'optimisation de l'organisation, L'intervention en cas de dysfonctionnement dans les relations avec les assurés et le développement des contacts avec les partenaires institutionnels. Êtes-vous notre prochain.e Responsable d'agence retraite ? Vous avez une expérience de management d'une équipe ou une expérience technique au sein d'un secteur retraite ou contrôle, Vous avez l'esprit d'initiative et des capacités à apporter des solutions opérationnelles Vous êtes bon.ne communicant.e Vous disposez de capacité d'organisation, d'initiative et de décision Vous avez envie de faire vos preuves dans un métier qui donne du sens au travail ? Vous savez prioriser le travail de qualité ? Vous aimez travailler dans un esprit d'entraide et conviviale ? N'hésitez plus, postulez ! La connaissance de l'environnement de la Sécurité Sociale et des bases en matière de législation vieillesse seraient un avantage. Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives De titres restaurant à hauteur de 11.52€ De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c La suite des événements : Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu. En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.