À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie et des ressources humaines, contribuant ainsi à la bonne marche de notre organisation. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et passionnée par les ressources humaines. Responsabilités : * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris le calcul des salaires, des charges sociales et des déclarations fiscales. * Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments impactant la paie. * Collaborer avec les équipes RH pour le recrutement et la gestion du changement au sein de l'organisation. Missions : - Créer dossier salariés - Rédiger les contrats de travail - Remplir le registre du personnel - Gérer les heures hebdo / mensuel pour rédaction paye - Faire les déclarations maladie/ AT - Suivi mutuelle - Suivi des visites médicales - Etablir les bulletins de salaires - Création des DSN et suivi mensuel - Edition des charges pour le service comptable - Créer et renseigner fiche salarié - saisie des bulletins - validation et édition des bulletins de salaires - virement banque ou chèque si solde de tout compte - création DSN mensuel et suvi. - édition des charges pour la comptable Profil recherché * Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement avec une connaissance de Workday. * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. * Sens de l'organisation et attention aux détails. * Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer activement à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel