DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable Atelier de Transition, vous accompagnerez les collaborateurs et les encadrants dans l'évolution du site.   Rattaché(e) au Responsable de Site et accompagné du Responsable Atelier (en détachement sur un site annexe), vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de ce projet de transition, vos missions seront de :   * Piloter l'activité opérationnelle de l'atelier, manager les encadrants ainsi que les préparateurs de commandes, * Gérer les plannings du personnel, les absences et les retards, le disciplinaire et réaliser les entretiens de ses équipes, * Participer au processus de recrutement avec le Service RH, * Donner à l'équipe les moyens d'atteindre les objectifs de productivité et de délai dans le respect de la réglementation sociale et dans le respect des règles de sécurité, * Réaliser le reporting des équipes de nuit à raison de 3 semaines par an, * Assurer la cohésion de l'ensemble du personnel de l'atelier et des managers de proximité, * Développer le management visuel et quelques actions de Lean Management, * Veiller au bien-être des salariés et à leur motivation. Pour mener ces missions à bien, vous bénéficierez d'une formation sur le poste durant les premières semaines puis serez régulièrement en lien avec le Responsable d'Atelier du site annexe. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, dans le domaine logistique et/ou production. Votre goût pour la communication et votre sens du relationnel sont au coeur de vos préoccupations professionnelles.   VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RÉACTIVITÉ, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE GOÛT DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ET CANDIDATEZ SANS PLUS TARDER  CDD 12 mois, 40h00 semaine, à pourvoir au plus tôt Rémunération : 3000 EUR brut / mensuel sur 12 mois, Statut Agent de Maîtrise RTT - Participation/Intéressement - CSE Travail en horaires journée du lundi au vendredi