Vous êtes rigoureux et réactif ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Votre rôle au sein du service : - Vous assurez le traitement de la paie dans le respect des règles et des échéances de la production du bulletin de salaire à l'envoi. - Vous enregistrez les contrats de travail dans le respect de la procédure établie. - Vous traitez les absences pour maladies, accidents de travail, maternités, maladies professionnelles, paternité, ainsi que les indemnités journalières correspondantes. - Vous réalisez les déclarations sociales et faites le lien avec les organismes complémentaires (sécurité sociale, prévoyance, complémentaire santé, impôts, France travail et caisse de retraite). - Vous répondez aux demandes des associations en lien avec les rémunérations sur le portefeuille dont vous êtes en charge. - Vous êtes en charge d'un portefeuille variant de 250 à 300 bulletins de salaire mensuel. Votre profil pour devenir un professionnel reconnu : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du type licence RH/paie ou titre professionnel gestionnaire de paie et vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience - Vous avez des connaissances en droit du travail - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes dynamique, autonome et saurez vous intégrer au sein d'une équipe - Vous êtes rigoureux et discret - Vous avez le sens du travail bien fait Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : à partir de 13.80€ brut de l'heure + ticket restaurant + comité social et économique (CSE) - Des temps d'échanges en réunion d'équipe - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .) - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Nous recherchons un gestionnaire de paie en CDD à 28h/semaine du 6 Janvier au 31 Août 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le jour d'absence sera à définir. Vous serez intégré dans une équipe de 6 gestionnaires de paie encadrée par un responsable technique sous la direction des ressources humaines au sein de la fédération ADMR Vendée. Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Emilie et son équipe vous attendent ! L'ADMR 85, premier réseau associatif français de proximité, la référence depuis 70 ans. Rejoignez-nous !