POSTE : Pilote Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Cholet (49) - CDI À PROPOS DU POSTE : Suite à une mobilité interne, nous recrutons un.e Pilote Amélioration Continue (F.H) à Cholet (49).Rattaché-e au Responsable Qualité et Amélioration Continue, les enjeux de votre fonction seront multiples ; déployer la démarche d'amélioration Continue : - Animation de la performance, définition et suivi des indicateurs opérationnels de performance, 5S, analyses de cause racines, résolution des problèmes en mode atelier Kaizen, analyse de flux, équilibrage de postes, etc. - Être un support dans la recherche d'optimisation de la performance suivant les enjeux Sécurité Qualité Coûts Délais, - Organiser, former et coacher le personnel sur le périmètre Nicoll (Cholet et Argenton) aux démarches (et à la culture)de l'amélioration continue. VOS MISSIONS : - Impulser et piloter des projets en Lean management : réorganisation et amélioration de la productivité, ergonomie, flux et logistique, - Challenger le statut quo et identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d'actions associés aux moyens de production, - Coacher, auditer et débriefer les animateurs des réunions de performance, - Communiquer aux managers concernés les résultats et recommander les actions correctives appropriées, - Rédiger des standards lorsque cela est nécessaire et promouvoir la standardisation des tâches pour ancrer les bonnes pratiques au sein de l'entreprise, - Assurer une communication ouverte au sein de l'entreprise sur les projets d'amélioration mais aussi vers les autres sites du groupe, - Comprendre la construction budgétaire des Opérations (CEBITDA, P&L, etc.) et pouvoir analyser et expliciter l'impact des projets d'amélioration continue sur le budget. Ce poste nécessitera des déplacements occasionnels en France. CE QUE NOUS APPRECIERONS CHEZ VOUS : Diplômé.e d'un Master avec minimum 3 ans d'expérience vous savez conduire des projets de transformation. Vous êtes enthousiaste et énergique ? vous aimez challenger de manière constructive ? vous êtes orientés sur la résolution de problèmes ? et vous aimez convaincre les intervenants aux différents niveaux de l'organisation ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! La maitrise de la langue anglaise à un niveau B2 minimum est indispensable pour ce poste. Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable.