POSTE : Chef d'Équipe Électricité Tertiaire CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Draguignan intervient dans les domaines de l'électricité tertiaire et des réseaux ENEDIS. Elle réalise des travaux de terrassement, d'installation électrique (CFO/CFA), d'études techniques et de maintenance, en s'appuyant sur l'expertise historique du Groupe SNEF. Vos futures missions Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe électricité CFO/CFA pour rejoindre notre agence travaux basée à Draguignan. Rattaché(e) à un Conducteur de travaux ou à un Chargé d'affaires, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers, qu'il s'agisse de marchés à bons de commande ou de projets. - Piloter l'organisation technique et opérationnelle des chantiers - Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants) - Assurer le lien avec le client et représenter l'entreprise sur le terrain - Veiller au respect des objectifs : sécurité, qualité, délais, coûts et productivité - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur Profil recherché Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de chantiers en électricité. Vous disposez de solides compétences en : - Courants forts et courants faibles (CFO/CFA) - Installations HT/BT en environnement tertiaire - Gestion de marchés à bons de commande Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Votre implication et votre dynamisme feront la différence. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions)