Responsable Administratif et Financier H/F 74 - LOISIN
Offre n° 7279514
Responsable Administratif et Financier H/F
74 - LOISIN - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
La SA THOMAS LE PRINCE est une PME familiale de 80 collaborateurs spécialisée dans la production et la transformation de fruits. Nous commercialisons des fruits frais ainsi que des jus de fruits, des confitures, des compotes et du cidre. Nous recherchons pour compléter notre service administratif un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F). Voici les missions principales: - Structurer la fonction financière - et les services rattachés - et la faire participer activement à la stratégie de l'entreprise ; - Superviser et accompagner une équipe (3 personnes), incluant notamment un Comptable et un Gestionnaire de paie ; - Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultat et bilans), tout en optimisant les dates de clôture. : audits des comptes et établissement du bilan incluant la liasse fiscale, les états financiers et le dépôt des comptes. Être garant de l'exactitude des comptes. - Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure afin de faciliter le contrôle et le reporting auprès de la Direction ; - Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les procédures et conditions de gestion financière et administrative de l'entreprise ; - Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratrices à la Direction Générale ; - Se positionner en interlocuteur privilégié des banques de l'entreprise et des cabinets d'expertise comptable et d'avocats ; - Accompagner et conseiller la direction sur les budgets prévisionnels et leur donner une claire visibilité en matière de contrôle de gestion ; - Gérer la fiscalité (récupération de TVA, paiement de l'impôt sur les sociétés...) ainsi que les aspects sociaux de l'entreprise, dont le contrôle de la paie ; - Définir les besoins en matière de systèmes d'information, optimiser ceux en place et piloter le déploiement d'éventuels nouveaux outils. Contrat: CDI en forfait 218 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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