DESCRIPTIF DU POSTE VOS MISSIONS : - Gestion administrative du personnel : * Rédaction des CONTRATS DE TRAVAIL et AVENANTS * Suivi des PÉRIODES D'ESSAI et PROBATOIRES * Gestion des dispositifs de TÉLÉTRAVAIL et ASSERMENTATION * Mise à jour des BASES DE DONNÉES RH * Rédaction et envoi de COURRIERS ADMINISTRATIFS * Appui administratif général au pôle pilotage RH et relations sociales - Appui ponctuel au pôle gestion RH et paie : * Préparation de DOSSIERS D'EMBAUCHE, saisie des DÉCLARATIONS, gestion des VISITES MÉDICALES * Saisie des données dans un logiciel RH (embauche, temps, activités) * Préparation des DOCUMENTS DE FIN DE CONTRAT et classement des BULLETINS DE PAIE * Archivage et gestion documentaire LIEU D'EMBAUCHE : 14 Rue du Maréchal Juin - 67084 Strasbourg Cedex Avantages : * Restaurant administratif, panier repas * Prise en charge à 75 % des transports en commun * Accès au comité d'entreprise * Mutuelle négociée MODALITÉS DE CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION, en précisant : * Le DIPLÔME PRÉPARÉ * L'ÉTABLISSEMENT DE FORMATION envisagé Date limite de candidature : 4 juin 2025 Entretiens prévus : semaine du 16 juin 2025 PROFIL RECHERCHÉ * Vous préparez un BTS (Assistant RH, GPME, SAM) ou une LICENCE RH * Alternance de 12 À 24 MOIS, à partir de SEPTEMBRE 2025 Nos attentes : Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) * Bonne capacités rédactionnelles Qualités personnelles : * DISCRÉTION, RIGUEUR, CURIOSITÉ * Esprit d'équipe et respect des consignes * Aisance relationnelle et sens du reporting Si les ressources humaines sont votre choix d'orientation : rejoignez l'ONF et participez à la gestion durable des forêts !