Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 250 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 000 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métiers ! Rejoignez l'équipe du Département Vie Locative. Composé d'une centaine de collaborateurs, le Département Vie locative assure le lien de proximité entre Territoire habitat et ses clients. Ses collaborateurs sont présents chaque jour sur le terrain pour proposer un service de qualité aux habitants de nos immeubles. Vous serez affecté au sein d'une de nos agences de proximité (agglomération belfortaine). Nous recherchons: UN (e) RESPONSABLE D'ANTENNE (H/F) Missions principales : Collaborateur du responsable d'unité territoriale, vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de gestionnaire de vie locative (gardiens) et d'agents d'entretien sur un secteur d'intervention d'environ 1200 logements. Acteur de terrain, vous mettez en œuvre la politique de Territoire habitat en matière de qualité de service rendu aux locataires. Vous assurez la maintenance courante du patrimoine en traitant les demandes de travaux, dans le respect des procédures et du budget alloué. Compétences requises : - Diplôme bac+2 minimum et expérience réussie dans le management d'une équipe. - Capacités d'écoute et d'organisation - Connaissances techniques du bâtiment Poste situé sur le Territoire de Belfort. Avantages du poste : Fourchette de salaire : 27 / 31 K€ selon profil et expériences Titres Restaurant (valeur faciale 7€), Prime d'intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an. Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l'articulation entre vies professionnelle et personnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel