Conseiller(ère) référent(e) emploi (H/F)

Conseiller(ère) référent(e) emploi (H/F) 59 - Nord

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Offre n° 7280001
Conseiller(ère) référent(e) emploi (H/F)

59 - Nord

Publié le 27 mai 2025

Vous accueillez, préparez et accompagnez les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle : Assurer l'entretien du 1er accueil : - Présentation du service cofinancé par le département et le FSE - S'assurer de la motivation et de la disponibilité de la personne accompagnée - Favoriser l'engagement de la personne et le rendre acteur de son projet - Propositions d'offres d'emploi négociées par les chargés de mission (CRE : Chargé de Relation Entreprises) - Mobilisation du réseau partenarial - Animer les réunions collectives avec l'ensemble des personnes accompagnées - Organisation (Invitation et Mobilisation des personnes) - Présentation des offres d'emploi captés par les CRE - Information et mobilisation des personnes sur les actions autour de l'emploi organisées par les partenaires (Forums, Jobdating.) - Apporter des solutions aux difficultés sociales et/ou aux obstacles à l'emploi (garde d'enfant, mobilité.) grâce aux ressources territoriales Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi - Préparer le bénéficiaire à l'accès à l'emploi : le mobiliser et l'outiller autour des TRE, la communication, le sensibiliser sur les métiers porteurs - Assurer la contractualisation et le renouvellement du CER - Mettre en place des modalités d'accompagnement et de suivi des bénéficiaires : - Tenue de dossiers de suivi - Rencontres individuelles régulières - Garantir la justification du temps passé auprès du public accompagné (comptes rendus d'entretiens, émargements.) via les logiciels IODKIP et Parcours Solidarité ainsi que le dossier administratif Développer et entretenir un réseau partenarial sur le volet Acteur Entrant : - Développer des modalités de partenariat - Organisation de RIC de présentation du dispositif pour les partenaires - Organisation de permanences dédiées aux partenaires - Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires. - Savoir orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins identifiés - Participer à des comités de suivi et des COPIL - Travailler en complémentarité avec les partenaires afin de favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaire accompagnés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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