POSTE : Contrôleur de Gestion Industriel H/F DESCRIPTION : Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un contrôleur de gestion industriel (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Val-de-Saâne (260 collaborateurs.rices). Rattaché(e) au Directeur du site et fonctionnellement à la Direction Financière du Groupe, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage économique et l'amélioration de la performance industrielle. Véritable partenaire de la production, vous analysez les résultats du site, identifiez les écarts et proposez des actions concrètes pour optimiser les coûts et la rentabilité. Vos principales missions sont : - Élaborer le budget annuel, les prévisions et les reforecasts du site ; - En collaboration avec les équipes comptables, vous assurez les clôtures mensuelles et analysez les écarts entre réel, budget et année précédente ; - Calculer et suivre les coûts de revient industriels ; - Administrer les bases de données liées aux référentiels de production (créer et mettre à jour les nomenclatures et les gammes de production ; suivi des OF /consommations). - Fiabiliser les données et les procédures de gestion ; - Analyser les consommations de matières premières, emballages, main-d'oeuvre et énergie ; - Contrôler les rendements, pertes matières, rebuts et niveaux de productivité ; - Suivre les stocks, les dépréciations et les résultats des inventaires ; - Analyser les variances industrielles : prix d'achat, consommation, rendement ; - Produire et commenter les tableaux de bord à destination de la direction du site et du Groupe ; - Participer au suivi économique des investissements industriels ; - Accompagner les responsables de production dans la définition et le suivi de leurs plans d'action ; - Participer à l'amélioration continue des outils de reporting et du système d'information. - Participer aux différents projets du Groupe La Boulangère. Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Service RH Groupe pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Environnement de travail : - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire de base : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Titre Restaurant - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels) - Charte de télétravail PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion industrielle de niveau Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins cinq ans en contrôle de gestion industriel. Une expérience dans l'agroalimentaire, les produits frais ou un environnement industriel à forts volumes constitue un véritable atout. Vous maîtrisez : - Les mécanismes de coûts standards et de coûts réels ; - L'analyse des écarts industriels et les indicateurs de production ; - Les processus budgétaires et les clôtures mensuelles ; - Excel à un niveau avancé ; - Un ERP industriel, idéalement SAP S/4HANA ; - Les outils de reporting et de visualisation tels que Power BI. Votre proximité avec le terrain, votre capacité d'analyse et votre aptitude à présenter simplement des données financières à des interloc