POSTE : Technicien R&D H/F DESCRIPTION : - Planifier son activité (gestion des matières premières et du matériel) en fonction des priorités, des contraintes et desaléas rencontrés, en respectant les délais ; - Mettre en oeuvre et adapter les protocoles d'essais (paillasse, pilote et industriel) ; - Contribuer au processus de validation des recettes, process et points-clés des projets ; - Collecter, mettre en forme et exploiter les relevés et les résultats d'essais ; - Assurer le suivi analytique des échantillons ; - Garantir l'enregistrement et la gestion des données issues des essais réalisés, ainsi que rédiger les comptes-rendusd'essai, interpréter et rechercher les solutions ; - Participer au maintien des méthodes utilisées, de l'opérationnalité des appareils et des structures employés avec l'aidedu Responsable technique hall pilote ; - Partager l'information avec ses collègues ; - Participer à la veille technologique sur les équipements pilote et une veille produit sur sa spécialité ; - Rendre compte de son activité à son Responsable et signaler toute anomalie constatée Poste en journée avec horaires décalés possibles de façon exceptionnelle (flexibilité nécessaire lors des essais industriels). PROFIL : Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :