Description du poste : Nous recrutement pour l'un de nos clients, acteur majeur sur Tarare, un responsable de dépôt H/F. Au sein de la Direction Usine, le RESPONSABLE ENTREPOTS ET CELLULE FLUX USINE (F/H) pilote la cellule flux usine (approvisionnement matières premières, produits semi-finis, stockage et flux inter-sites), ainsi que les deux entrepôts rattachés à l'Usine de Tarare (Vindry/Turdine et Villefranche/Saône). Vos missions : - Organiser et superviser l'ensemble des activités logistiques et techniques de son périmètre, en garantissant la sécurité et le respect des standards QHSE - Planifier et gérer les flux physiques, de la réception des matières premières jusqu'aux expéditions, en coordination avec les équipes industrielles et supply chain - Encadrer et développer une équipe d'environ 90 personnes (superviseurs, chefs d'équipe et techniciens), en assurant communication, recrutement, formation et gestion des carrières - Management direct de 12 personnes - Piloter l'amélioration continue et optimiser les performances opérationnelles du secteur. - Participer aux instances de pilotage de l'usine, contribuer aux budgets, aux plans de progrès et aux décisions d'investissement. Votre profil : De formation Bac+3 à 5, vous justifiez d'une solide expérience en management logistique, idéalement dans un environnement industriel et sur des flux physiques multisites. Vous maîtrisez les règles de sécurité et possédez une expertise en ingénierie logistique. La connaissance des systèmes WMS, ERP et outils embarqués est un plus. Véritable personne de terrain, vous êtes engagé(e), disponible et reconnu(e) pour votre leadership. Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes orienté(e) client. Rigueur, organisation et capacité à prendre de la hauteur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce que propose l'enteprise : - CDI Statut cadre - Rémunération selon profil, - Intéressement Participation N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Notre équipe prendra rapidement contact avec vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap