Description du poste Entreprise familiale présente à l'international, implantée en France depuis 35 ans et leader en Europe dans le domaine des Arts Divinatoires. Nous sommes à la recherche de notre nouveau DRH H/F. Tout en cultivant notre esprit familial aux valeurs fortes, nous souhaitons infuser au sein de l'entreprise une culture de l'agilité et de la performance. Au cœur de cette transformation, vous dessinez et impulsez les évolutions de notre politique RH, composante essentielle de notre réussite. A ce poste stratégique, rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de l'application des obligations légales et réglementaires, et assurez une veille juridique et sociale réactive. L'élaboration de KPIs pertinents vous permettra d'évaluer l'impact de vos actions et d'ajuster votre pilotage le cas échéant. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un véritable business partner, doté d'une vision globale et humaine tout en gardant en tête les objectifs de croissance et sachant rester en prise avec le terrain. Vous relevez un challenge passionnant et jouez un rôle majeur dans la construction de l'avenir de notre entreprise ! Vous êtes ... * De formation supérieure Bac +5 avec un socle de connaissances juridiques et sociales, vous possédez une solide expérience (8 à 10 ans minimum) en tant que DRH, acquise idéalement au sein d'une entreprise familiale. * Vous avez une parfaite connaissance des processus RH et avez déjà créé et déployé une politique Ressources Humaines. Vous disposez nécessairement d'une solide connaissance des environnements industriels et multisites. Nous vous offrons : - De rejoindre une entreprise familiale aux valeurs fortes, présente à l'international et en plein développement. - D'être un acteur majeur dans la réussite de notre profonde mutation dans un contexte de changements importants. Avantages : * Mutuelle * Indemnité KM * Panier repas Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel