Un poste nouvellement créé pour structurer notre croissance Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé pour mieux organiser nos chantiers et renforcer la qualité de nos installations chez nos clients. Nous recherchons un(e) Responsable des Poses / Chef de Chantier, en lien direct avec la direction, pour encadrer les équipes sur le terrain et garantir la réussite des chantiers. Vos missions principales * Préparer les chantiers (plans, matériel, planning, briefing équipes) * Encadrer et organiser les équipes de pose * Assurer la qualité d'exécution, les finitions et la sécurité * Être le contact de référence du client sur le chantier * Participer à la fabrication et/ou a l'accompagnement en atelier lorsqu'il n'y a pas de pose * Proposer des améliorations, et travailler en lien direct avec la direction Profil recherché * Expérience confirmée sur chantier, idéalement en menuiserie acier, serrurerie, ferronnerie ou métallerie * Lecture de plans, rigueur, autonomie * Leadership naturel, bon relationnel client * Envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine Pourquoi ce poste compte pour nous ? Chez C Fer Différent, nous fabriquons et installons des ouvrages uniques, avec passion et exigence. La bienveillance, l'accompagnement et le respect mutuel sont des piliers de notre quotidien. Nous privilégions les personnes impliquées, avec l'envie de progresser et de contribuer à un climat de travail constructif et l'envie de s'intégrer dans une équipe soudée . Ce poste est une création pour mieux accompagner notre croissance et permettre au dirigeant de se recentrer sur le bureau d'étude. Vous occuperez un poste stratégique, autonome et évolutif, avec de vraies responsabilités et de la reconnaissance pour votre rôle, écouté pour vos idées, et impliqué dans l'évolution de l'entreprise. Conditions proposées * CDI - 39h / semaine (heures supplémentaires majorées) * Salaire net : 2 200 € / mois * Salaire brut : 2 780 € / mois * Panier repas en complément du net * Mutuelle prise en charge à 50 % * Plan Épargne Entreprise avec participation * Poste évolutif selon implication et performance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿780,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025