POSTE : Chargé d'Affaires Viticulture H/F DESCRIPTION : Poste et missions Ce que nous vous proposons : Au sein de notre filière de croissance Vitibanque nous recrutons un.e chargé d'affaires basé à Saumur. Le poste est à pourvoir dès que possible, si vous avez le bon profil et même avec un préavis on vous attend ! Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : En tant que Chargé(e) d'affaires viticulture, vous serez amené.e à constituer, gérer et développer un portefeuille de clients en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Votre talent sera de prospecter et d'initier les contacts afin de développer une clientèle ayant des besoins et un degré d'exigence et d'expertise élevés. Votre mission consistera à : - Prospecter la clientèle viti (viticulteur, vinificateur, fabrication de vins effervescents, commerce de gros de débit de boissons,) - Obtenir des contacts utiles - Réaliser des entrées en relation - Développer le fonds de commerce et piloter votre portefeuille client - Promouvoir la marque « vitibanque » et développer l'activité - Gérer la relation client et garantir la qualité de service client - Participer à des événements, salons, Profil et compétences requises Passionné(e) par cette filière et par la relation client, vous justifiez d'une expérience significative au sein du secteur bancaire sur le marché des professionnels et/ou entreprises. Vos connaissances sur les spécificités relatives à la viticulture ou à l'agriculture seront de réels atouts. Enthousiasme, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités indispensables pour développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière. Votre persévérance fera la différence sur ce secteur où tout est à créer. Vous souhaitez relever le défi et participer à la construction de cette nouvelle équipe ? Ce que vous devez savoir avant de postuler : Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Saumur, Le statut cadre est au forfait jours, du lundi au vendredi. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Léa du périmètre, puis analysés selon les critères définis, avec la manager du service. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : - 6 semaines de congés payés par an. - RTT (environ une dizaine par an). - Une mutuelle complète pour vous et votre famille. - Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). - Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. - Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)