Responsable Projets Industriels - CDI H/F 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 7281844
Responsable Projets Industriels - CDI H/F
71 - Saône-et-Loire
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Projets Industriels - CDI H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable Projets Industriels H/F pour encadrer une équipe de chefs de projets et contribuer directement à la performance des opérations. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes le/la référent(e) de l'activité projets et accompagnez une équipe de chefs de projets dans le pilotage de leurs affaires. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Manager et accompagner une équipe de chefs de projets : organisation, montée en compétences, fixation des objectifs, entretiens, accompagnement au quotidien ; - Piloter l'adéquation entre charge, ressources et priorités de l'activité ; - Garantir l'application des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets ; - Accompagner les chefs de projets sur les sujets contractuels, financiers et opérationnels ; - Participer aux revues de lancement et aux différentes instances de pilotage des projets ; - Intervenir en support sur les dossiers sensibles ou à enjeux, notamment dans la relation avec les clients ; - Veiller au respect des engagements contractuels et à la préservation de la rentabilité des affaires ; - Superviser le suivi des budgets, des délais, de l'avancement et des principaux risques ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, idéalement ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets industriels, avec idéalement une première expérience significative en management d'une équipe de chefs de projets ou de profils techniques. Nous recherchons une personne qui maîtrise notamment : - le pilotage d'affaires industrielles ; - le suivi des coûts, délais, qualité et rentabilité ; - la gestion contractuelle et la relation client ; - le management et l'accompagnement d'équipes ; - le reporting et le pilotage par les indicateurs. Un anglais professionnel est indispensable. La maîtrise d'un ERP ou d'outils de gestion de projets constitue également un plus. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez . 70/80K€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notre client est un groupe industriel français localisé en Saône-et-Loire à dimension internationale, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de solutions techniques à forte ...
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