Responsable logistique H/F 78 - Yvelines
Offre n° 7281851
Responsable logistique H/F
78 - Yvelines
Publié le 27 mai 2025
À propos du poste La mission du responsable logistique est de veiller à la bonne gestion des flux d'informations et de produits au sein de l'entrepôt. Il intègre également une dimension forte de management du personnel logistique. Le responsable logistique doit assurer d'une manière autonome la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et l'expédition des produits via Colissimo et TNT vers nos clients tout en respectant les standards de sécurité, qualité, hygiène et de productivité définis par la direction. Missions / Responsabilités administratives · Gestion des plannings hebdomadaires · Gestion des congés : signataire en première instance des demandes de congés du personnel sous sa responsabilité. · Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'activité logistique (chaussures de sécurité, cutter rétractable, tenue adaptée, conduite du chariot etc.) · Accueil et formation d'un nouvel embauché. Responsabilité des activités journalières Le responsable logistique est le garant des activités suivantes : · Passage des commandes fournisseurs · Stockage, · Emballage, · Manutention · Expédition, Il devra s'assurer que l'ensemble des phases liées à l'activité se déroule selon les standards des règles de sécurité imposées par la réglementation en vigueur et des règles imposées par la direction, qu'elles soient écrites ou orales. Le responsable logistique est garant de la propreté de l'entrepôt en règle générale et de la propreté et de l'organisation des postes de travail. Le responsable logistique devra gérer et mettre en place les heures supplémentaires (uniquement quand cela est nécessaire). Le responsable logistique est le garant de la qualité des activités sous sa responsabilité : · Erreur dans la préparation de commande · Retard dans la préparation de commande · Qualité du travail effectué · Propreté et respect des règles de sécurité Il devra mettre en place les indicateurs et les voies d'amélioration pour réduire la non-qualité et augmenter la productivité. Management de l'équipe L'un des rôles majeurs du Responsable logistique est de mettre en place une gestion et un climat permettant la motivation de son équipe. Donner l'exemple, motiver ses troupes dans le but d'augmenter la productivité tout en respectant les règles de sécurité. Proposer de mettre en place des indicateurs de performance. Participer à faire respecter les règles établies par la hiérarchie. Remontée d'information vers la hiérarchie de tous les problèmes pouvant nuire à la bonne marche de l'entreprise et de l'activité logistique en particulier. Savoir sanctionner en accord avec la hiérarchie lorsque que cela est nécessaire. Démarche d'amélioration constante Le responsable Logistique devra faire une analyse permanente de l'organisation de l'entrepôt et proposer des améliorations (réaffectation de localisation, mise en place d'une analyse mensuelle ou tous les 2 mois sur une réorganisation des zones de picking) Assurer une vigilance dans le respect des consignes de sécurité et signaler à sa hiérarchie le cas échéant. Savoir mettre en place les actions préventives ou correctives à tout problème se présentant. Ne pas faire de rétention d'information sur l'activité en général et notamment sur le respect des règles mise en place et de l'ambiance (retard, démotivation etc.) ce poste intègre une dimension de responsabilité qui doit être assumée à part entière. Formation des nouveaux arrivés. Veiller au niveau de formation de chacun, proposer le cas échéant la formation d'une personne sur un sujet donné. Cette fiche de poste est non-exhaustive dans l'énoncé des missions du Responsable logistique. Son périmètre est destiné à évoluer dans le temps en fonction de l'activité et de la volonté de la direction dans la délégation de nouvelles tâches et missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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