La Setram (CA 56 M€, 650 collaborateurs) exploite le réseau de transport urbain de l'agglomération mancelle (20 communes desservies) avec 34 rames de tramways et 152 bus pour 31 millions de voyages annuels. L'entreprise allie la stabilité à l'innovation. Elle offre un grand nombre de services à ses clients pour un concept de mobilité globale et durable : lignes de tramways, Tempo, Bus à Haut Niveau de Service (BHNS), lignes de bus, transport à la demande, TPMR, locations de vélos, parkings Relais . Nous recherchons aujourd'hui son chargé de recrutement (H/F) Au sein de l'équipe RH et en lien avec l'ensemble des acteurs internes et des partenaires de l'entreprise vous : - Assurez en autonomie l'ensemble des recrutements de l'entreprise de la définition des besoins jusqu'à la bonne intégration des nouveaux embauchés, - Coordonnez le processus de recrutement des conducteurs, les sessions d'information, la mise en oeuvre des tests d'aptitude à la conduite, des audits de conduite et des tests, - Supervisez les campagnes de stages et d'alternances ainsi que les relations avec les écoles, - Participez aux actions mises en place dans le cadre des offres de mobilité et de polyvalence en lien avec la DRH, - Gérez les besoins d'intérim et la relation avec nos partenaires, - Elaborez un tableau de bord de l'activité, réalisez une analyse des tendances du marché ainsi qu'un reporting régulier auprès du DRH, - Renseignez vos actions dans le SIRH, - Participez activement à l'animation de la Qualite de Vie au Travail. Dans toutes vos actions, vous portez une attention particulière à garantir une expérience candidat de qualité et à développer l'attractivité de l'entreprise . Vous êtes force de proposition quant à l'adaptation et l'évolution des process. De profil bac + 5 RH, fort d'une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire vous avez une forte sensibilité au sujet de la marque employeur. Doté d'excellentes qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation , vous réalisez vos missions avec un vrai sens du service tant vis à vis de vos interlocuteurs internes que des partenaires de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel