Afin de renforcer nos équipes, NORCAN recrute un(e) Opérateur(rice) de production montage (H/F)   En tant qu'opérateur(rice) de production montage (H/F), vous réaliserez le montage de structures en profilés d'aluminium et interviendrez sur site client pour résoudre des problématiques en autonomie, tout en apportant des solutions aux besoins des clients. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : En interne : - Etudier et vérifier les dossiers de fabrication (accessoires, pièces spéciales, fournitures extérieures.) - Monter les structures selon les plans et spécificités techniques (mécanique, électrique, hydraulique), en respectant les délais de production. - Vérifier les dimensions, l'aspect et la fonctionnalité des structures, tester si nécessaire, et compléter les fiches de suivi. - Nettoyer les structures et la zone de travail, gérer les retours de surplus de pièces et accessoires. - Appliquer les procédures de sécurité et de qualité. Sur site client : - Résoudre les problématiques de montage de manière autonome. - Prendre des décisions adaptées et répondre aux demandes du client. - Superviser occasionnellement les équipes sur place. Poste basé à Haguenau (Bas-Rhin) au siège social de la société. Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir sur la France entière et pays limitrophes (environ 75% du temps).- Vous possédez une formation de type CAP dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance, et avez une appétence pour les travaux manuels et mécaniques. - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. - Vous savez identifier les défauts, les dysfonctionnements et proposer des solutions. Vous êtes capable de lire des schémas électriques et hydrauliques, de réaliser du câblage pneumatique et d'utiliser les outils manuels adaptés aux travaux.   - La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus. Ce que nous vous offrons : - Un poste en CDI avec une rémunération attractive (à définir selon profil et expérience) - Une prime de 13ème mois, - Une prime d'intéressement et de participation, - Une prime de vacances versée au mois de juin, - Une indemnité de déplacement, - Une prime journalière pour chaque nuit hors domicile, - Une mutuelle offrant de bons taux de remboursement, prise en charge à 60% par l'employeur, - Un CSE offrant des tarifs préférentiels sur des billets (parcs, cinéma.) et différents produits (parfum, chocolat.) tout au long de l'année, ainsi que des chèques cadeaux en fin d'année. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience !