À propos du poste Dans le cadre de son développement hors Île-de-France, LPEE renforce son équipe projet pour piloter les marchés en région, notamment dans le Grand Est, la Bourgogne-Franche-Comté, et auprès de centres de formation. Le/la Chef·fe de Projet Régions est garant·e de la bonne exécution des prestations dans ces territoires, en lien avec les partenaires internes et externes, et dans le respect des engagements contractuels et des standards de qualité. Responsabilités I. Mission Principale Assurer le pilotage opérationnel des projets hors IDF (Grand Est, BFC, Occitanie, centres de formation, etc.) Coordonner les activités logistiques et techniques avec les parties prenantes internes (UA LOG'ISSIMO, DODT, DT, DEXCIL) et externes (prestataires, fournisseurs) Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients institutionnels en région II. Pilotage et Coordination · Élaborer les plannings projets et suivre leur exécution · Organiser et animer les comités de pilotage avec les clients et partenaires · Suivre les livraisons, installations, reprises et autres prestations logistiques · Identifier les risques, alerter en cas de dérive, proposer des plans de remédiation · Assurer la coordination des équipes terrain et des prestataires régionaux · Garantir la bonne communication entre les différents acteurs du projet III. Collecte d'informations et Reporting · Suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de livraison, qualité de service, respect des délais, etc. · Produire des rapports d'avancement réguliers à destination de la Direction et des clients · Participer à l'amélioration continue des processus (RETEX, plans d'action) · Veiller à la conformité des prestations avec les exigences contractuelles · Suivre la facturation et la cohérence des prestations réalisées IV. Livrables attendus · Tableaux de bord de suivi projet · Comptes rendus de réunions et comités · Planning détaillé des opérations · Rapports d'analyse et de performance · Plans d'action correctifs · Présentations pour les clients et la Direction Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38¿000,00€ à 42¿000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris) Date limite de candidature : 30/06/2025