Offre n° 7282942
Monteur Echafaudeur H/F

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Monteur Echafaudeur H/F DESCRIPTION : Supplay Lorient recherche pour un de ses clients un Monteur Échafaudage H/F. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des chantiers industriels et assurer le montage, la modification et le démontage d'échafaudages en toute sécurité. Vos missions : -Monter et démonter des échafaudages fixes. -Réaliser les modifications nécessaires selon les besoins du chantier. -Vérifier la conformité et la stabilité des structures. -Mettre en place les dispositifs de sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Travailler en coordination avec les différentes équipes présentes sur site. cse, parrainage, cet. PROFIL : Profil recherché : -Vous êtes titulaire de la formation R408 Montage / Démontage d'échafaudages fixes + port du harnais. -Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, naval ou BTP. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. ?? Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une nouvelle entreprise ? Contactez dès maintenant l'agence Supplay Lorient au **

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration co...