Groupe PL ÉDUCATION Écoles - CFA métiers spécialisés dans l'assistanat, les ressources humaines, la communication, le marketing digital, la comptabilité et la gestion, le Groupe PL ÉDUCATION recherche son / sa Directeur(rice) Commercial(e) Groupe à Paris H/F en CDI. Les objectifs du Groupe PL ÉDUCATION : - Accompagner les étudiants et les entreprises dans leur projet professionnel soit recruter, placer, animer et suivre, - Répondre et conseiller les entreprises pour le recrutement d'apprentis, -Développer la pédagogie par rapport aux besoins en compétences des entreprises. Les missions : Identification des opportunités de croissance et définition des orientations - Suivre l'évolution de l'univers de l'Éducation, les pratiques et le positionnement des concurrents, - Optimiser, analyser et comprendre « l'expérience client étudiant / client partenaire entreprise ». Pilotage de la stratégie commerciale en vue d'accroître la conquête, la satisfaction et la fidélisation - Définir la stratégie commerciale : objectifs, plans d'actions, budgets et indicateurs de performances, - Suivre et négocier avec les prestataires qui travaillent / travailleront sur la stratégie d'acquisition, - Superviser la production des outils d'aide à la vente, - Veiller à la bonne coordination et assurer une cohérence sur le fond comme sur la forme des actions, - Analyser les retombées de chaque action engagée afin d'en évaluer la pertinence et de réajuster. Encadrement de l'équipe du Pôle Career Center - Superviser l'exécution opérationnelle des stratégies commerciales, - Animer les équipes et celles décentralisées, - Nourrir et coordonner les collaborations entre les différents Départements et Pôles du Groupe, - Évaluer et contribuer au développement professionnel de ses collaborateurs. Proximité terrain La prospection Être force de proposition pour optimiser les actions de collecte de leads, Piloter les événements de prospection liés aux recrutements des étudiants (forums, salons), Fidélisation des étudiants pour qu'ils rentrent dans un cycle long (de post BAC à BAC+5). Les relations entreprises Être force de proposition pour développer le portefeuille « entreprises » des écoles, Prospection de nouvelles entreprises partenaires et gestion des relations. Les activités listées ci-dessus seront susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution des établissements et des problématiques. Compétences et connaissances requises SAVOIR : - Bonne connaissance et compréhension des enjeux du milieu de l'enseignement supérieur, - Connaissance du public étudiant et du monde de l'entreprise, - Connaissance des contrats d'alternance (apprentissage & pro.). SAVOIR-FAIRE : - Leadership, - Forte appétence en relations commerciales, - Excellentes capacités de négociation et de conviction. SAVOIR-ÊTRE : - Capacités d'organisation et esprit de méthode, - Diplomatie, capacité d'écoute et de communication, - Grandes capacités relationnelles, - Force de persuasion. Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation ou de la formation serait fortement appréciée. Si cette description vous correspond alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel