La Plateforme Enfance 94 de l'Institut Le Val Mandé est composée de 9 places d'internat, 64 places d'Externat, 15 places de SESSAD, 17 places en classe externalisée et d'une cellule parcours pour 25 enfants sans solution. Dans une logique de plateforme de service, ces différents dispositifs fonctionnent de façon décloisonnée pour proposer aux enfants des parcours à la carte. Elle est gérée par 2 Responsables de service sous l'autorité d'une Directrice de pôle. Nous recherchons un(e) Responsable de service en charge de la Plateforme Enfance 94 et plus particulièrement de l'externat de l'IME. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous aurez pour mission de : - Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. - Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation - Développer les partenariats liés aux missions QUALITES ATTENDUES - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue - Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Maîtrise de l'outil informatique - Conscience professionnelle, ouverture d'esprit, loyauté - Connaissance de l'autisme PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires - CAFERUIS, Diplôme de type Master 2 - Expérience de 2 ans minimum - Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière - Connaissance de l'autisme souhaité AVANTAGES - Service basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Formations proposées et encouragées - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - 11 semaines de congés par an - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 3 mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel