Travailleur Social Diplômé As Cesf - CDI H/F 92 - Châtenay-Malabry
Offre n° 7283324
Travailleur Social Diplômé As Cesf - CDI H/F
92 - Châtenay-Malabry - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Travailleur Social Diplômé As Cesf - CDI H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du responsable d'équipe et du chef de service, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires reçu au sein du centre d'hébergement. Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes en les accompagnants dans leur installation au sein de la structure. Vos missions sont : - Concevoir, coordonner et évaluer avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un accompagnement social individualisé - Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire - Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement local, familial et/ou professionnel - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences. Malakoff (92) PROFIL : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. - Aisance rédactionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la prom...
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